El trabajo híbrido es parte integral de la vida laboral desde hace más de tres años. Ya sea en la oficina, desde casa o sobre la marcha, la flexibilidad adquirida es sin duda una de las consecuencias más duraderas y positivas de la pandemia Covid-19. Sin embargo, algunas empresas aún no han adaptado sus procesos y sistemas a la nueva normalidad. Esto es especialmente cierto en lo que respecta a la
ciberseguridad y aun queda mucho por hacer. Si los equipos ya no trabajan exclusivamente en la oficina dentro de la red corporativa protegida, no sólo aumenta el riesgo de ciberataques, sino también el esfuerzo de IT para dar soporte.
